PLAN プラン紹介

多くの法律が絡み合う複雑な
給与計算をお任せ！

社会保険等の手続きは社内で対応し、多くの法律が絡み合い複雑かつミスの許されない給与計算のみを外注したいお客様が対象です。

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人事労務関連のすべての業務を
担当者に代わってまるっとお任せ！

人を雇うほどではないが経営者に負担となっているバックオフィス業務を、貴社の一員のように全て引き受けます。スタートアップ企業や比較的規模の小さなお客様にご活用いただいております。

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問題の解決はもちろん
再発予防対策までをアドバイス！

問題社員への対応や、労働基準法上のトラブル（解雇、懲戒処分、未払残業代等）に対し、経営者の意向を汲みつつ法的な解釈を踏まえて解決を図りたいお客様が対象です。

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社内の人事担当者を育てて
いつかは人事労務を全て内製化！

将来的には社内の人事担当者に人事労務管理を全て任せたいが、現状その能力・知識がないという場合に、その担当者を1年かけて独り立ちするまで育成します。

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